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建行蘭山支行:多措并舉促進員工合規行為管理

  發布時間:2021-03-19 14:28:00 下載在臨沂客戶端 論壇

  為進一步增強全行合規意識,提高員工風險防范能力,強化合規理念培育和行為習慣養成,時刻秉持依法合規經營理念,建行蘭山支行近期緊抓員工合規教育工作,加強員工行為教育,貫穿業務的全流程,夯實內控與基礎管理水平。 

  一是以合規手冊、員工行為準則為指南,為員工執行合規行為提供指導,將"合規人人有責,合規創造價值"的經營理念根植于心,將各項規定內化于心,外化于行,嚴格規范約束自身行為,自覺抵制社會上各種不良思想的侵蝕,讓主動合規成為習慣。 

  二是積極開展合規教育,強化合規意識。定期開展合規大講堂,經常性的開展警示教育活動,用現實的案例教育身邊的人,通過對案例的學習、思考,使員工將合紀合規熔鑄在自己思想中,時刻驚醒自己,讓昨日受過的傷害轉化為今日的警鐘長鳴,讓曾經的損失轉化為未來的指路燈,以案為鑒,合規同行。 

  三是切實將合規操作運用于實際工作中,堅持規范操作、合規執行。認真做到指示服從制度,信任不忘制度,習慣讓位制度,堅決不讓制度在我手中變樣,不讓紀律在我手中松弛,不讓差錯在我手中發生,不讓工作在我手中延誤。 

  合規建行,知行合一,合規意識要扎根在我們每位員工心中,"不越底線、不踩紅線、不碰高壓線",知敬畏、存底線、守規矩,樹立正確合規理念,做一名合規建行人,為建行的事業增磚添瓦。(孫沛) 

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來源:瑯琊新聞網    編輯:逸飛

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